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Eine Bewerbung im Consulting sollte analytische Schaerfe, strukturierte Problembearbeitung, Kundenverständnis, Projektarbeit, Präsentation und belastbare Umsetzung zeigen. Consultant-, Consulting- und Unternehmensberater-Suchen gehören auf eine gemeinsame Seite, solange es um Beratungskompetenz, Cases, Projektbelege und Wirkung beim Kunden geht. Firmenspezifische Bewerbungen brauchen dagegen Anpassung an die jeweilige Beratung, werden aber nicht als eigene Standardseite behandelt.
- Consulting braucht Analyse-, Kunden- und Projektbelege.
- Consultant, Consulting und Unternehmensberater werden auf einer Frage-Seite gebündelt.
- Diese Seite trennt Consulting von Business Analyst und Projektmanager.