Lebenslauf-Vorlagen auswählen
Vergleiche hier 18 ausgewählte Lebenslauf-Layouts mit Vorschau, Filtern und Direktvergleich. Im Builder stehen insgesamt 118 Designs zur Verfügung. Entscheidend ist, ob deine tatsächlichen Stationen, Kenntnisse und Kontaktdaten im gewählten Layout gut lesbar bleiben.
Fünf Vorlagen und dein erstes PDF sind ohne Anmeldung oder Wasserzeichen kostenlos. Die Lebenslauf-Lizenz für 7,90 € einmalig umfasst 113 Premium-Designs, weitere PDF-Exporte, DOCX und dauerhafte Konto-Speicherung für einen Lebenslauf. Die kostenlose Word-Datei zum direkten Herunterladen findest du auf der verlinkten Seite für kostenlose Vorlagen.
Wähle eine Lebenslauf-Vorlage zuerst nach den Vorgaben des Empfängers, dann nach deinem Inhalt. Vergleiche zwei Layouts mit denselben Angaben: Sind Zeiträume und Arbeitgeber eindeutig verbunden, lange Bezeichnungen vollständig und die wichtigsten Erfahrungen leicht auffindbar? Prüfe anschließend die tatsächliche Exportdatei. Ein Stilname oder die Bezeichnung „ATS“ ersetzt diesen Check nicht.
Alle Vorlagen
Die Galerie zeigt fünf kostenlose und dreizehn ausgewählte Premium-Layouts. Alle 118 Designs findest du im Builder. Die Angaben zur Seitenzahl sind eine Orientierung; dein eigener Inhalt bestimmt die tatsächliche Länge. Die Export-Hinweise sind Prüfschritte, keine gemessenen ATS-Bewertungen.
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18 von 18 Vorlagen gefunden
Ausgewählt: Alle
Kernvorlagen
Ohne Anmeldung mit eigenen Inhalten nutzen und das erste PDF ohne Wasserzeichen exportieren.
Fachkräfte, Verwaltung, klassische Mittelstandsrollen
Direkt starten; das erste PDF ist ohne Wasserzeichen kostenlos.
Behörden, öffentlicher Dienst, konservative Fachrollen
Direkt starten; das erste PDF ist ohne Wasserzeichen kostenlos.
Foto-freie oder datenschutzbewusste Bewerbungen
Direkt starten; das erste PDF ist ohne Wasserzeichen kostenlos.
Für einen linearen Aufbau und die anschließende Exportprüfung
Direkt starten; das erste PDF ist ohne Wasserzeichen kostenlos.
Jobportale, Parser, internationale und DOCX-nahe Bewerbungen
Direkt starten; das erste PDF ist ohne Wasserzeichen kostenlos.
Designvarianten
Diese Vorlagen öffnen zuerst ihre Detailseite. So bleibt die Designentscheidung vor der Freischaltung transparent.
Tech, Produkt, Marketing, moderne Fachrollen
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Schüler, Praktika, Berufseinstieg, kurze Vitae
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Modernere Rollen mit Platz für Skills und Profil
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Manager, Führungskräfte, Bereichsleitung und Senior-Profile
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Portale, internationale CVs, DOCX-nahe Bewerbungen
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Studium, Stipendium, Ausbildung, Berufseinstieg
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
IT, Consulting, Projektmanagement, technische Profile
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Marketing, Produkt, Content, Design-nahe Rollen
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Fachkräfte, Office, Pflege, Handwerk, Verwaltung
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Senior-Fachrollen, Leitung, Projekt- und Vertriebsprofile
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Softwareentwicklung, IT-Support, Engineering, Data
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Sales, Growth, Marketing, Business Development
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Pflege, Erziehung, MFA, soziale und betreuende Rollen
Erst Design ansehen, dann bei Bedarf freischalten.
Direktvergleich
Vergleiche dieselben Kriterien statt nur Farben: Foto, Spalten, Seitenziel, Schwerpunkt und den jeweils empfohlenen Export-Check.
| Kriterium |
|---|
Praktischer Auswahlcheck
Ändere beim Vergleich zunächst nur das Layout. Verwende deinen längsten Arbeitgebernamen, eine ausführlichere Station und deine tatsächlichen Kenntnisse. Die Vorschaukarten zeigen Beispieldaten; sie beweisen nicht, wie lang dein eigener Lebenslauf wird.
08/2023 – 09/2026 · Sachbearbeiterin Auftragsabwicklung
Nordhafen Technik- und Ersatzteilservice GmbH, Bremen
Kundenaufträge im Warenwirtschaftssystem erfasst und Liefertermine mit dem Lager abgestimmt.
Rückfragen zu fehlenden Artikeln dokumentiert und an den Einkauf weitergegeben.
Dieser erfundene Ausschnitt zeigt nur, woran du einen Layoutvergleich prüfen kannst. Er ist kein getestetes Kundendokument und keine Formulierung zum ungeprüften Übernehmen.
| Prüfpunkt | Darauf achten | Bei einem Problem |
|---|---|---|
| Lange Einträge | Bleiben Arbeitgeber, Position und Zeitraum vollständig und eindeutig zusammen? | Wenn ein Eintrag abgeschnitten wird oder unklar umbrechen muss, wähle mehr Textbreite oder ein anderes Layout. |
| Platzverteilung | Ist die Seitenleiste überfüllt, während die Hauptspalte wenig Inhalt hat? | Verschiebe passende Rubriken, sofern der Editor das erlaubt, oder vergleiche einen einspaltigen Aufbau. |
| Seitenwechsel | Steht eine Überschrift allein unten oder setzt sich eine Station ohne erkennbaren Zusammenhang fort? | Prüfe den Umbruch mit allen Angaben; kürze Wiederholungen oder nutze eine besser passende Seitenaufteilung. |
| Exportierter Text | Lassen sich Name und Station auswählen und in einen einfachen Texteditor kopieren? Bleibt die Reihenfolge verständlich? | Bei fehlendem oder vermischtem Text Export und Layout prüfen. Ein gelungener Kopiertest ist kein vollständiger ATS-Test. |
| Abgabe | Entsprechen Dateityp und Größe der Ausschreibung, und stimmen automatisch übernommene Formularfelder? | Öffne die tatsächliche Versanddatei, teste enthaltene Links und korrigiere angezeigte Importfehler vor dem Absenden. |
Behalte die Vorlage, die deine Angaben verständlich darstellt und die Vorgaben erfüllt. Ein teureres Design, ein bestimmter Stil oder ein ATS-Name belegt weder fehlerfreies Parsing noch bessere Einstellungschancen.
Greenhouse beschreibt mögliche Fehler beim Auslesen von Lebensläufen, etwa bei Spalten, Bildern oder komplexer Formatierung. Diese Herstellerhinweise erklären den Prüfbedarf; sie bewerten keine CVLotse-Vorlage und belegen keine automatische Ablehnung.
Nach Bewerbungssituation
Wenn deine Situation schon feststeht, führt dieser Kurzweg direkt zur passenden Vorlagenfamilie oder zur genaueren Spezialseite.
Frühe Bewerbung
Drei freie Vorlagen, fiktive Muster mit Abschluss 2027 und transparente Word-/PDF-Grenzen für Ausbildungsbewerbungen.
Hochschule
Prüfe zuerst die Vorgaben des Studiengangs. Das Layout sollte Hochschule, Abschlüsse, geplante Abschlussdaten und geforderte Nachweise übersichtlich aufnehmen.
Erster Job
Vergleiche, ob Schule, Ausbildung, Studium und vorhandene Praxis ohne leere Rubriken auf eine gut lesbare Seite passen.
Wechsel
Prüfe, ob bisherige Tätigkeiten und übertragbare Kenntnisse nachvollziehbar bleiben. Eine Zeitstrahl-Darstellung muss die tatsächlichen Zeiträume korrekt zeigen.
Standardrolle
Für den Vergleich eines sachlichen Aufbaus: Rollen, Arbeitgeber, Zeiträume und relevante Nachweise sollen sich eindeutig zuordnen lassen.
Verantwortung
Prüfe, ob Leitungsaufgaben und vorhandene Ergebnisse mit Rolle und Zeitraum verbunden bleiben. Eine Kennzahl braucht ihren tatsächlichen Kontext.
Dateien und konkrete Beispiele
Du möchtest eine Datei direkt bearbeiten oder brauchst Hilfe beim Inhalt? Hier findest du kostenlose Downloads, Hinweise zum Dateiformat und Beispiele für Ausbildung und Studium.
Auswahlhilfe
Die folgenden Hinweise helfen beim Vergleich. Sie schreiben keiner Berufsgruppe einen Stil vor: Prüfe die jeweilige Gestaltung mit deinen Angaben und den Anforderungen des Empfängers.
Standardbewerbung
Ein ruhiges Layout ist hilfreich, wenn du mehrere berufliche Stationen übersichtlich darstellen möchtest. Prüfe besonders, ob Beginn und Ende, Position und Arbeitgeber auch bei langen Einträgen zusammenbleiben. Ein klassisches Design macht unvollständige Angaben nicht automatisch verständlich.
Profilstarke Rollen
Ein moderner Kopfbereich oder eine Akzentfarbe kann die Gliederung unterstützen. Ein Kurzprofil lohnt sich nur, wenn es konkrete Orientierung gibt. Dafür braucht es weder eine bestimmte Branche noch ein bestimmtes Alter. Auch eine moderne Vorlage kann tabellarisch und einspaltig sein.
Kreative Wirkung
Ein auffälligeres Layout kann zu einer gestalterischen Bewerbung passen. Es ersetzt jedoch keine Arbeitsprobe. Kontakt, aktuelle Tätigkeit und relevante Kenntnisse müssen auch dann verständlich sein, wenn jemand nur den Text liest oder das Dokument ausdruckt.
Kurze Profile
Bei wenigen relevanten Stationen kann ein kompaktes Layout den vorhandenen Inhalt gut zusammenhalten. Eine Seite ist dabei ein mögliches Ergebnis, keine Pflicht. Ein Praktikum mit konkreten Aufgaben ist hilfreicher als eine große leere Rubrik für Berufserfahrung.
Foto weglassen
Wenn du kein Bewerbungsfoto verwenden möchtest, sollte auch kein leerer Bildrahmen zurückbleiben. Prüfe, ob Name, Kontakt und erste Rubrik nach dem Weglassen des Fotos noch ausgewogen angeordnet sind. Ein Dokument ohne Foto enthält weiterhin personenbezogene Angaben.
Digitale Prozesse
Ein linearer Aufbau macht es leichter, die Reihenfolge von Überschriften, Zeiträumen und Aufgaben zu prüfen. Ob ein Bewerbersystem die Datei richtig verarbeitet, hängt trotzdem vom konkreten Export und dem System ab. Auch ein als ATS bezeichnetes Design braucht eine Kontrolle.
Praxisfragen
Seitenzahl, Foto-Frage und Erfahrungsstand bestimmen das passende Layout meist stärker als Farbe oder Schriftart.
Seitenlänge
Fülle zuerst die relevanten Stationen aus. Die Bundesagentur für Arbeit nennt für den üblichen tabellarischen Lebenslauf eine bis zwei A4-Seiten als Orientierung. Prüfe die Vorgaben des Empfängers: Ein wissenschaftliches Verzeichnis oder ein vorgeschriebener Vordruck kann andere Anforderungen haben.
Foto-Frage
Die Bundesagentur für Arbeit beschreibt das Bewerbungsfoto als optional. Entscheide die Foto-Frage vor der endgültigen Layoutwahl. Wenn ein Verfahren anonymisierte Unterlagen verlangt, prüfe dessen genaue Vorgaben; allein das Bild wegzulassen reicht nicht.
Erfahrungsstand
Der Erfahrungsstand allein bestimmt keinen Designstil. Für eine frühe Bewerbung können Schule, Praktikum oder ein Studienprojekt mehr Platz benötigen. Bei Berufserfahrung sind häufig die jüngsten relevanten Tätigkeiten ausführlicher. Wähle die Vorlage nach diesem Platzbedarf.
FAQ
Ja. Kostenlos im Builder sind Klassisch, Tabellarisch klar, Einspaltig ATS, Portal ATS ohne Foto und Ohne Foto; das erste PDF ist ohne Anmeldung und Wasserzeichen verfügbar. DOCX aus dem Builder, weitere PDF-Exporte und 113 Premium-Designs gehören zur Lebenslauf-Lizenz für 7,90 € einmalig. Davon getrennt gibt es eine eigenständige kostenlose DOCX-Datei auf unserer Seite für kostenlose Vorlagen.
Prüfe zuerst Dateiformat, Umfang und besondere Vorgaben des Empfängers. Fülle dann zwei Layouts mit denselben Angaben und vergleiche Lesereihenfolge, lange Bezeichnungen und Umbrüche. Wähle das Layout, in dem dein tatsächlicher Inhalt verständlich bleibt.
Das ist kein Gegensatz: Tabellarisch beschreibt die geordnete Darstellung nach Zeiträumen, modern den Gestaltungsstil. Eine moderne Vorlage kann tabellarisch aufgebaut sein. Wichtiger als der Stilname sind nachvollziehbare Stationen und gut lesbarer Text.
Die Bezeichnung allein ist kein Qualitätsnachweis. Ein einfacher Textfluss kann die Kontrolle erleichtern, garantiert aber keine fehlerfreie Verarbeitung in jedem System. Prüfe den Export und berichtige automatisch übernommene Portal-Angaben, wenn sie dir zur Kontrolle angezeigt werden.
Wenn du in Word weiterarbeiten willst, brauchst du eine editierbare DOCX-Datei. Ein schlichter Aufbau erleichtert die Nacharbeit, doch prüfe nach dem Öffnen Schriften, Umbrüche und lange Einträge. Die verlinkte Word-Seite bietet direkte Vorlagen und Bearbeitungshinweise; DOCX-Exporte aus dem CVLotse-Builder gehören zur Lebenslauf-Lizenz.
Wenn du kein Foto einfügen möchtest oder das Bewerbungsverfahren darauf verzichtet. Eine Vorlage ohne reservierte Bildfläche nutzt den Platz für Text. Daraus folgt keine automatische Anonymität und keine Garantie für eine bestimmte Wirkung bei Arbeitgebern.
Ohne Foto bedeutet nur, dass kein Bild enthalten ist. Bei einem anonymisierten Verfahren können zusätzlich Name, Kontaktdaten oder weitere Angaben getrennt erhoben werden. Richte dich nach den konkreten Vorgaben; entferne Kontaktangaben nicht eigenmächtig aus einer gewöhnlichen Bewerbung.
Jede Vorlage, in der dein relevanter Inhalt auf einer gut lesbaren Seite Platz findet, kann passen. Vergleiche einen kompakten und einen schlichten Aufbau. Wenn du dafür wichtige Angaben streichen oder den Text stark verkleinern müsstest, prüfe zwei Seiten.
Ja, im Builder kannst du das Layout wechseln, ohne die Angaben erneut einzutragen. Prüfe danach die Vorschau und die Exportdatei: Andere Spaltenbreiten oder Abstände können Umbrüche verändern. Beachte außerdem, ob die neue Vorlage kostenlos oder Teil der Lebenslauf-Lizenz ist.
Die Galerie zeigt fünf kostenlose und dreizehn ausgewählte Premium-Layouts. Sie dient dem überschaubaren Vergleich. Der vollständige Builder-Katalog enthält 118 Designs; ein Premium-Design ist nicht allein wegen seines Preises besser für deine Bewerbung geeignet.