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Eine Bewerbung als Content Manager sollte redaktionelle Sorgfalt, CMS-Praxis, Themenplanung, Briefingfähigkeit, SEO-Grundverständnis, Abstimmung mit Fachbereichen und Qualitätssicherung zeigen. Content-Marketing-Varianten passen auf dieselbe Seite, wenn Inhalte nicht nur gepflegt, sondern entlang von Zielgruppe, Kampagne und messbarer Wirkung geplant werden.
- Content Manager braucht CMS-, Redaktions- und Qualitätsbelege.
- Content Marketing wird mit abgegrenzt, ohne eine zweite Seite für dieselbe Kernrolle zu erzeugen.
- Diese Seite trennt Content Management von Social Media und Marketing Management.