Beispiel und Orientierung
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Ferienjob
Bewerbung Ferienjob: kurz, sauber und altersgerecht
Bewerbung für einen Ferienjob schreiben: Anschreiben, Lebenslauf, Verfügbarkeit, Schülerjob, Aushilfe, E-Mail und typische Fehler.
14,90 € einmalig · 3 Anpassungen + 3 Anschreiben · kein Verfall
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- Lesedauer
- 2 Min.
- Abschnitte
- 4
- Stand
- 22. Juli 2026
FerienjobAushilfeVerfügbarkeitSchülerjob
Frage
Ferienjob, Minijob oder Praktikum?
Bei einem Ferienjob zählen ein klarer Zeitraum, deine kurzfristige Einsatzfähigkeit und – wenn du unter 18 bist – zulässige Tätigkeiten und Einsatzzeiten. Ein Minijob ist meist länger angelegt; bei einem Praktikum stehen Lernziel und Betriebserfahrung stärker im Vordergrund.
- Ferienjob: Zeitraum, Verfügbarkeit und einfache Tätigkeiten.
- Minijob: laufender Nebenjob mit längerer Beschäftigung.
- Praktikum: Lernziel und Betriebserfahrung statt reiner Arbeitseinsatz.
Inhalt
Was Arbeitgeber sofort sehen sollten
Ferienjobs werden oft schnell vergeben. Die Bewerbung sollte deshalb keine lange Standardmappe sein, sondern die wichtigsten Informationen ohne Suchaufwand liefern.
- Zeitraum und mögliche Wochentage direkt nennen.
- Aufgabenbezug wie Verkauf, Lager, Service oder Bürohilfe konkret machen.
- Lebenslauf einseitig halten und Kontaktdaten sauber prüfen.
Abgrenzung
Wann du einen anderen Leitfaden brauchst
Bewirbst du dich auf eine längerfristige geringfügige Beschäftigung, ordnest einen bestehenden Nebenjob im Lebenslauf ein oder erstellst einen Schülerlebenslauf, gelten jeweils andere Schwerpunkte.
- Ferienjob-Bewerbung: diese Seite.
- Minijob im vorhandenen CV: Minijob-im-Lebenslauf.
- Kurze Bewerbung allgemein: Kurzbewerbung.
Zusatzhilfe
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Verwandte Seite lesenFAQ
Antworten, die häufig direkt zur nächsten Aktion führen
Brauche ich für einen Ferienjob ein Anschreiben?
Nicht immer, aber ein kurzer Text hilft. Nenne Zeitraum, Verfügbarkeit, gewünschte Aufgabe und warum du zuverlässig arbeiten kannst.
Was steht im Lebenslauf für einen Ferienjob?
Schule, Kontaktdaten, erste Erfahrungen, Praktika, Interessen und verfügbare Zeiten. Eine Seite reicht in der Regel aus.
Redaktion und Einordnung
Redaktionell geprüft und zuletzt aktualisiert
- Herausgeber
- CVLotse RedaktionFachredaktion für Bewerbung & Lebenslauf
- Stand
- 22. Juli 2026
- Fachlicher Fokus
- Produktredaktion für deutsche Bewerbungslogik, quellennahe Inhaltsprüfung, Builder-Flows und lebenslaufnahe Exportpfade.
Quellenbasierte Kernaussagen
- Eine Ferienjob-Bewerbung sollte Verfügbarkeit, einfache Einsatzfähigkeit und erste Belege schneller sichtbar machen als eine breite Standardbewerbung.[1][2][3]
- Bei einer Ferienjob-Bewerbung stehen Zeitraum, Verfügbarkeit und ein knapper, leicht prüfbarer Unterlagenumfang im Mittelpunkt. Für Bewerbende unter 18 Jahren müssen Tätigkeit und Einsatzzeiten zusätzlich zum Jugendarbeitsschutz passen.[1][2][3][4]
Verwendete Quellen
Fachquellen zu diesem Thema
Aufgeführt sind nur Quellen, die konkrete Aussagen dieses Ratgebers fachlich stützen.
Bewerbungsunterlagen: Das gehört rein
Bundesagentur für ArbeitLeitfaden für vollständige Bewerbungsunterlagen und saubere Einordnung der relevanten Bestandteile.
Quelle öffnenBewerbungsarten im Überblick
Bundesagentur für ArbeitOffizieller Überblick zu E-Mail-Bewerbung, Online-Portal und Papiermappe mit Hinweisen zu PDF, Dateigröße und technischen Anforderungen.
Quelle öffnenPraktische Bewerbungstipps
Bundesagentur für ArbeitPraxisbroschüre der Bundesagentur mit Hinweisen zu schriftlicher Bewerbung, Online-Bewerbung, Bewerbungsformen und der Organisation kompletter Unterlagen.
Quelle öffnenJugendarbeitsschutz
Bundesministerium für Arbeit und SozialesOffizielle Einordnung des Jugendarbeitsschutzgesetzes für Menschen unter 18 Jahren sowie der besonderen Regeln für vollzeitschulpflichtige Jugendliche.
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