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Eine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter sollte Kundenkontakt, Angebotsarbeit, Nachverfolgung, CRM, Beratung, Produktverständnis und Abschlussnähe belegen. Wenn die Stelle klar im Vertriebsinnendienst liegt, zählen Angebote, Aufträge, Telefon, E-Mail und Koordination. Im Außendienst zählen Kundenbesuche, Gebiet, Mobilität und persönliche Bedarfsklärung stärker.
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