Beispiel und Orientierung
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Die Vorschau hält die Produktlogik greifbar: keine abstrakten Ratschläge ohne Builder-Anschluss.
Lebenslauf
Geburtsdatum im Lebenslauf: angeben oder weglassen?
Geburtsdatum im Lebenslauf: wann es üblich ist, wann Weglassen sinnvoll sein kann und wie persönliche Daten schlank bleiben.
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- Lesedauer
- 2 Min.
- Abschnitte
- 4
- Stand
- 24. Juni 2026
LebenslaufGeburtsdatumPersönliche DatenOptional
Standard
Wann die Angabe unproblematisch ist
Wenn dein Profil ohnehin klar eingeordnet ist und das Geburtsdatum keine strategische Rolle spielt, kannst du es klassisch in die persönlichen Daten aufnehmen.
- Kurz und ohne Familienstand oder unnötige Details.
- Nicht größer gewichten als Berufserfahrung oder Kenntnisse.
- Geburtsort nur ergänzen, wenn du ihn bewusst nennen willst.
Weglassen
Wann Weglassen sinnvoll sein kann
Wenn du eine neutralere Bewerbung möchtest oder Altersannahmen vermeiden willst, kannst du die persönlichen Daten reduzieren. Der Lebenslauf darf dann aber nicht unfertig wirken.
- Kontakt, Name und professionelle Erreichbarkeit vollständig halten.
- Keine Lücken durch unklare Chronologie entstehen lassen.
- Bei öffentlichen oder formalen Verfahren Ausschreibung prüfen.
Layout
Wie persönliche Daten sauber bleiben
Der Kopfbereich sollte schnell scannbar sein. Zu viele persönliche Angaben verdrängen wichtigere Signale wie Zielrolle, Erfahrung, Skills oder aktuelle Station.
- Nur notwendige Daten in den oberen Bereich.
- Adresse optional nach Bewerbungsweg und Kontext behandeln.
- Foto, Geburtsdatum und Nationalität nicht unnötig kombinieren.
Zusatzhilfe
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Verwandte Seite lesenFAQ
Antworten, die häufig direkt zur nächsten Aktion führen
Ist das Geburtsdatum im Lebenslauf Pflicht?
Nein, es ist vor allem eine Konvention. Entscheidend ist, dass dein Lebenslauf vollständig und professionell wirkt.
Muss auch der Geburtsort in den Lebenslauf?
Nicht zwingend. Wenn du persönliche Daten reduzieren willst, ist der Geburtsort meist verzichtbar.
Redaktion und Einordnung
Redaktionell geprüft und zuletzt aktualisiert
- Herausgeber
- CVLotse RedaktionFachredaktion für Bewerbung & Lebenslauf
- Stand
- 24. Juni 2026
- Fachlicher Fokus
- Produktredaktion für deutsche Bewerbungslogik, quellennahe Inhaltsprüfung, Builder-Flows und lebenslaufnahe Exportpfade.
Quellenbasierte Kernaussagen
Redaktion und Methodik ansehenVerwendete Quellen
Fachquellen zu diesem Thema
Aufgeführt sind nur Quellen, die konkrete Aussagen dieses Ratgebers fachlich stützen.
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Quelle öffnenBDSG § 26 Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext
Gesetze im Internet / Bundesministerium der Justiz und Bundesamt für JustizAmtliche Gesetzesfassung zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Beschäftigten und Bewerbenden, inklusive besonderer Kategorien personenbezogener Daten.
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